Traineeprogramm mit Ausrichtung auf das Riskio- und Vertriebscontrolling
Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil's um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Wir suchen eine:n
Trainee mit Ausrichtung auf das Risiko- und Vertriebscontrolling
Das allgemeine Traineeprogramm ist auf zwei Jahre befristet und eine Weiterbeschäftigung ist geplant.
Zentrale Aufgaben:
- Analysieren: Sie wirken bei der Analyse von Kennzahlen und Ableitung von Handlungsempfehlungen im Bereich Risiko- und Vertriebscontrolling mit.
- Reporting: Sie unterstützen bei der Erstellung von Monats- und Quartalsberichten und der Identifikation von Steuerungsimpulsen.
- Begleiten: Sie lernen die Projektarbeit kennen und begleiten diese.
- Unterstützen: Sie unterstützen bei der Erstellung von Präsentationen sowie der System- und Datenpflege.
Unsere Anforderungen:
- (in Kürze) abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
- analytisches Denkvermögen und Leidenschaft für die Arbeit mit Daten
- Interpretation und Präsentation von komplexen Sachverhalten
- hohes Maß an Eigeninitiative, Lernbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
- Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und konstruktives Zusammenarbeiten
- hohe digitale Kompetenz, insbesondere gute Kenntnisse in Microsoft Office
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung und Vergünstigungen: befristeter Arbeitsvertrag, Vergütung angelehnt an TVöD-S, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 30 Tage Urlaub, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“
- Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: strukturierte Karriereplanung, Coaching und Mentoring, bedarfsorientierte persönliche und berufliche Weiterbildung
- Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents
… und vieles mehr unter www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin.
Sie erhalten ein Jahresgehalt von 43.200 Euro.
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für telefonische Auskünfte rufen Sie gern Theresa Dreier, Ausbildung und Personalentwicklung, unter 0541 324-3622 an.