Stellvertretender Leiter (m/w/d) Marktunterstützung Zahlungsverkehr
Wir bei der Sparkasse Osnabrück verwirklichen seit über 200 Jahren die Lebensträume unserer Kund:innen. Wir handeln nachhaltig und übernehmen Verantwortung für die zukunftsfähige Entwicklung unserer Region – weil‘s um mehr als Geld geht.
Wir leben nach innen und außen eine Kultur des gegenseitigen Vertrauens. Mit echtem Verständnis sind wir verlässlich für die Menschen da und bieten genau die Lösungen, die ihnen weiterhelfen – vor Ort oder über unsere digitalen Kanäle. Lust auf Erfolg und Lust auf Entwicklung treiben uns an, unseren Lebens- und Wirtschaftsraum aktiv mitzugestalten.
Als führende Finanzdienstleisterin sind wir mit über 1.100 Mitarbeiter:innen, von denen 70 in Ausbildung sind, zugleich eine bedeutende Arbeitgeberin in der Osnabrücker Region. Seien Sie mit uns gemeinsam erfolgreich, heute und in der Zukunft!
Wir suchen für unser 13-köpfiges Team der Marktunterstützung Zahlungsverkehr eine:n
stellvertretende:n Leiter:in
Ihre Aufgaben:
- Verantworten: Sie übernehmen eigenständig und vollumfänglich Führungsaufgaben für bis zu 7 Mitarbeiter*innen sowie die Vertretung der Leitung der OE bei Abwesenheit. Sie steuern und organisieren gemeinsam mit der Leitung die OE. Sie stellen sicher, dass eine zeitgerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Aufträge aus dem Markt erfolgt.
- Bearbeiten: Sie bearbeiten und prüfen den Zahlungsverkehr zur Betrugsprävention und Betrugsfallabwicklung. Sie stehen unterstützend für den elektronischen und eiligen Zahlungsverkehr zur Verfügung. Darüber hinaus übernehmen Sie Recherchetätigkeiten für interne und externe Anfragen.
- Fördern: Sie fördern und entwickeln das Team fachlich durch kontinuierliches Training, Coaching und Feedback.
- Beraten: Sie sind erste:r Ansprechpartner:in des Marktes für Ihren Fachbereich.
- Entwickeln: Sie optimieren Abläufe im Tagesgeschäft unter Berücksichtigung von rechtlichen und technischen Entwicklungen. Ebenso unterstützen Sie bei der Erstellung und Anpassungen von Prozessen.
Unsere Anforderungen:
- Ausbildung als Bankkaufmann/Bankkauffrau und eine qualifizierte Weiterbildung (z. B. Sparkassenfach-/Bankfachwirt:in)
- mind. dreijährige Berufserfahrung
- wünschenswert wären erste Führungserfahrungen
- eigenständige und strukturierte Arbeitsweise, effizientes Zeitmanagement, souveränes Auftreten sowie Kundenorientierung
- hohe digitale Kompetenz, idealerweise in Sparkassenanwendungen wie OSPlus
- sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Einsatzbereitschaft, Engagement und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- Bezahlung und Vergünstigungen: unbefristeter Arbeitsvertrag, Vergütung nach TVöD-S, Sparkassensonderzahlung und Vermögensbeteiligungen, vergünstigtes Jobticket, Zusatzversorgungskasse, Vermögenswirksame Leistungen, Sonderkonditionen für Mitarbeiter:innen, Corporate Benefits, Kantine
- Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit, 32 Tage Urlaub, zzgl. Weihnachten & Silvester frei, mobiles Arbeiten, Ankauf von Urlaubstagen, ausgezeichnet als "familienfreundliche Arbeitgeberin“, Standortgarantie Region Osnabrück
- Individuelle Entwicklung und Fortbildungen: umfangreiches Weiterbildungsangebot, individuelle Begleitung von Fach- und Führungskarrieren
- Gesundheitsförderung und gemeinschaftliche Aktivitäten: Firmenfitness EGYM Wellpass, Fahrrad-Leasing, Betriebssportgemeinschaften, betriebliches Gesundheitsmanagement, Konflikt- und Suchtberatung, Betriebsevents
… und vieles mehr unter www.sparkasse-osnabrueck.de/arbeitgeberin.
Je nach beruflicher Erfahrung zahlen wir ein Jahresgehalt – bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung – zwischen 61.300 und 79.500 Euro (TVöD-S E10).
Die Eingruppierung richtet sich nach der auszuübenden Tätigkeit und den tariflichen Eingruppierungsregelungen, insbesondere nach den §§ 12 bis 25 TVöD sowie den einschlägigen Regelungen des TVöD-BT-S.
Sie sind bei uns willkommen – egal, wie alt oder jung Sie sind, welches Geschlecht Sie leben oder lieben, wo Sie herkommen, ob Sie gesundheitliche Beeinträchtigungen haben oder woran Sie glauben – so wie Sie sind.
Sie können sich über das Bewerbungsportal auf unserer Homepage bewerben. Wir freuen uns über ein Bewerbungsanschreiben, Ihren Lebenslauf und Ihre Arbeitszeugnisse, falls vorhanden. Geben Sie bitte Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin an.
Für weitere Auskünfte rufen Sie gern Frederick Walker, Leiter MU Passiv / Dienstleistungen, unter 0541 324-3566 an.